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对于一些比较大的企业来说，都会给员进行工作服定制，以此来展示自己公司的文化与形象，让员工更有凝聚力与团结力，那么企业在团购员工工作服的时候，会遇到一些困难，到底应该如何团购呢?尤其是现在网络这么发达，网上团购也越来越流行，今天大家就来了解一下团购员工工作服的相关知识，让我们来认识一下团购工作服可能存在的几个困难。
工作服设计定制是根据客户的要求进行的，一般大的企业都会结合自己公司的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等来设计定制工服，高档职业工作服在订制时一定要考虑面料、色彩、款式、分类、做工等因素。其中面料、款式及色彩是要点。
工作服彰显出的商务风范着实让不少男士添了太多的风采，在服装的映衬下工作人员更加务实进取，对事业更加上心，对自己抱有更强的信心。于是设计得当的工作服深受热爱，比如蓝色系的工作服，在企业订做制服中式最常被选择到的。
工作服不仅能够提高一个公司的企业形象，还大大增加了宣传力度，令客户一眼就觉得严肃、正规、企业规模雄厚，给人以信赖感！工作服量身定做，建议您找专业的工作服定做厂家，这样服装的质量和款式方面您都可以百分之二十的放心！
影响面料风格特征的主要因素有五种，为光泽感、色感、质感、立体感、舒适感等。下面整理的一些资料，可让大家能更深刻的了解。
在我们念书的时候，每当学校要求穿着校服的时候，而我们总是情不愿意不愿地去穿着，究竟是什么原因造成这样的情况呢？小编发现这主要是因为当时的校服穿着起来既不舒服，而且又很难看。那么，相同的原因的，在很多工厂里总会有部分员工不爱穿工作服，这就让管理层在对员工管理的时候就会造成一定的困难。可见，在定做工作服时，一定要考虑到穿着者的体验感，工作服是不是舒适的，是不是有着好看的外观等。
很多企业在定制工作服之后，会发现出厂的成品颜色可能不太纯正，因此往往就需要回厂重染，但是这不仅提高了工作服厂家的制作成本，也耽误了定制工作服企业的时间。很多人都不明白工作服为什么会出现染色的情况，在对布料进行染色的时候，难道还能够把这么多的工作服颜色都给弄混了吗?
在很多企业机构的发展过程中，为了更好的对员工进行管理，并有效的促进企业品牌形象的塑造，工作服是受到了高度的关注的。那么为了能够更好的实现我们的这些实际需要，在进行工作服的定制的时候，我们需要考虑到哪些方面的参考因素呢?
对于工作服这类的服饰，我们在实际进行相关的定制选择的时候，自然是需要结合不同的需要标准来进行的，这样才能够在更大程度上满足我们的相关需要。那么具体说来，当我们在进行这样一些的工作服的定制的时候，对于其款型规格方面，我们需要考虑到哪些因素呢?
当我们在实际进行工作服的定制选购的时候，为了更好的适应自身行业的需要，必然也是会有很多的规格标准的。那么对于防静电工作服的选择来说，我们又需要考虑哪些方面的因素呢?
工作服定制在面料上面的选择尤为重要，我们可以根据用户的工作性质、个人喜好定制不同面料的工作服。
一、工作服定制要合适职工的工作环境。在定做厂服时要根据岗位与环境的不一样来选用不一样的布料及规划，比方单位行政人员，即是西服工作装，需求杰出工作气质，常用布料有一般哔叽和含毛哔叽;关于车间工人，以舒服耐磨为主，常用布料有涤棉纱卡、帆布等;关于电子操作的职工来说，他们的工作服就肯定不能选用简单发生静电的布料和原料;而关于常常在户外工作的职工来说，其冬天工作服就要非常注重保暖。
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